L’égalité salariale entre les Femmes et les Hommes

L’égalité salariale entre les Femmes et les Hommes

Depuis presque 100 ans, le groupe Hangard est attentif à la mise en œuvre d’une politique d’égalité salariale entre les Femmes et les Hommes. Impulsée notamment grâce à nos Directrices Générales successives, Léone puis Sylvie Mazars, cette ligne a été suivie d’effets.

C’est avec satisfaction que nous souhaitons vous faire part de la note octroyée par le Ministère du Travail au titre de l’index Egalité Professionnelle Femmes-Hommes : 95/100 pour l’année 2020 !

« Il n’est point de repos sans égalité », Léonard de Vinci (1452-1519)